• Pitch

    Positionnement

    Branding

    Story telling

     

     

    Créativité Collective / Design Sprint / Nouvelle génération créative .

  •  

     

  • Raison d'être

    DIFFERENCE : UN NOUVEAU MODELE VALORISANT LA FORCE DU COLLECTIF

    • trans-générationnel : un collectif associant Perennials-Brand natives et Millennials-Digital natives
    • trans-disciplinaire : méthodes de créativité collective / Design Sprint / Google Ventures
    • trans-mission: animation régulière de workshops de créativité et sur "qu'est-ce que le contemporain" dans les écoles d'arts appliqués et de communication.

    AMBITION : AIDER LES ENTREPRISES À INNOVER DE FACON RESPONSABLE

    • plateforme de marque / identité de marque/ site Internet/ instagram/story telling....
    • innovations produits / services / usages
    • contenus / nouveaux sujets / nouvelles narrations sur la responsabilité

    FORCES : METHODES, RAPIDITE ET ENGAGEMENT

    • process time-boxé / rapidité
    • créativité collective / engagement des acteurs de l'écosystème
    • innovation / responsabilité / leadership
  • Dernières réalisations branding

     

     

    ACADÉMIE FNAC DARTY

     

    Communication lancement nouvelle plateforme de formation . E-mailing Manifeste
     

     

    ABBOTT FREE STYLE LIBRE

     

    Naming et branding du programme de recyclage des capteurs Free Style Libre #EasyToCollect.

     

    PHD DECO

     

    Identité de marque . Signature . Manifeste. Evenement de lancement . Site Internet . Instagram
  • Case studies

  • Galeries Lafayette

    GO FOR GOOD

    Pitch

    Comment concilier mode et "nouveau commerce responsable"?

     

    Idée

    Créer une communauté interne large impliquant de nombreux collaborateurs et pas seulement l'équipe dirigeante dans le but de concevoir un programme RSE qui embarque tous les acteurs de l'entreprise.

     

    Réalisation

    Un programme RSE se traduisant par des valeurs d'entreprise fortes: "go for good", "respect for all","incubateur de créativités", "leadership"

  • xperteam

    OAHD.TV

    Pitch

    Comment reprendre une posture de leader alors qu'on est challengé par de nouveaux arrivants hyper agressifs ?

     

    Idée

    S'affirmer comme une "We company" pionnière via une nouvelle signature "we learn, we do, we share" et une nouvelle identité valorisant le collectif

     

    Réalisation

    OAHD.TV, une web TV sur l'Organisation apprenante à l'ère du digital, ouverte à tous ceux que ce sujet intéresse : entreprises, coachs, chercheurs en éducation, engagement, gaming…

  • Reboot / Diesel

    L'Oréal parfum

    Pitch

    Comment interpréter la tendance Neo-punk ?

     

    Idée

    Revendiquer , au-delà du "No future", l'imperfection comme un idéal atteignable par tous !

     

    Réalisation

    Des propositions de parfum qui "reboot" la catégorie : "Boring is cool ", "Imperfection is perfection", "Love anything"…

  • Clients

    Be part of it and enjoy the experience !

  • Le contrat de confiance Theory of Fictions

    1. un process efficace : parce que collectif et rendant le collectif efficace par des méthodes de créativité collective dans une dynamique alliant travail individuel et travail partagé.
    2. un process à impact : user experience centric avec identification des "pains" réels.
    3. un process positif : le collectif nous pousse à chercher des bénéfices pour un monde meilleur. 
    4. un process structuré : Design Sprint = 5 phases, 3 ou 5 jours .
    5. un process expérimenté : relais de croissance, nouveaux produits / services, "consumer journey boosting", adresser des nouvelles cibles, écosystèmes de communication.
    6. un process jubilatoire : time-boxé, stimulant, dynamique. 
    7. un process qui nécessite une préparation : pour embarquer !
  •  

    Le coeur battant de Theory :

    3 brand natives animés par la passion de créer

    des marques pérennes et contemporaines !

     

    philippe strouk, strategic lead

    06 24 29 52 98 / philippe@theory-of-fictions.com

     

    ICN, DEA de psychanalyse Paris VIII. Directeur du Planning stratégique :

    TBWA, devarrieuxvillaret.

    Doctorant en psychanalyse,

    co-fondateur de Theory of Fictions.

     

    olivier roubert, creative lead

    06 84 23 83 43 / olivier@theory-of-fictions.com

     

    Ecole des Beaux-Arts Paris (ensba).

    Création d’un poste de planneur visuel devarrieuxvillaret, H (HAVAS).

    Responsable à l’école Estienne du studio de création des DSAA en Design et Stratégie de Communication, co-fondateur de Theory of Fictions

     

    michel duléry, account lead

    06 80 93 63 77 / michel@theory-of-fictions.com

     

    Paris Dauphine, Wharton School MBA.

    18 ans dans les agences de publicité internationales, Y&R, Grey, TBWA

    18 ans dans les agences digitales, Ogilvy interactive, Duke, Publicis Sapient. En 2018, il rejoint Theory of Fictions, en tant qu’Associé.

     

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