• Un nouveau modèle

      de créativité collective

      "user centric" et agile

    •  

       

    • doing together is the new way of thinking

    • Purpose

      Why

      Si les entreprises et les marques sont obligées de travailler avec des structures lourdes pour opérer leur transformation digitale, elles ont aussi besoin de petites entités agiles capables de générer à tout moment et rapidement des idées d’axes de croissance, d’innovations, de nouveaux sujet sociaux et nouvelles narrations.

      How

      Nous sommes capables d’embarquer sur chaque projet des créatifs «millennials» issus des écoles d’arts appliqués et de communication dans lesquelles nous animons des workshops sur le contemporain.
      Nous appliquons des méthodes de Design Sprint de la Silicon Valley qui font participer les forces vives de l’entreprise en cassant les silos et permettent de trouver en un temps record des solutions fortes parce que co-construites.

      What

      • branding - plateforme de marque / héritage, nouvelles tendances , vision, expériences , concept
      • innovation produits / services / parcours client
      • contenus / nouveaux sujets, nouvelles narrations

    • Executive Summary

      DIFFERENCE

      • connexion immédiate avec la Creative Class / "millennials plug"
      • application des méthodes Design Sprint / "Google lab certified"

      STRENGHTS

      • créativité collective / engagement des acteurs de l'écosystème
      • rapidité / process time-boxé
      • responsabilité / leadership

      DELIVERABLE

      • plateforme de marque / univers d'expression
      • parcours clients et écosystème de communication optimisés
      • contenus / nouvelles narrations

    • Clients

      Be part of it and enjoy the experience !

    • Missions

      1

      branding

      • Nouveau commerce responsable / Galeries Lafayette
      • Plateforme "Creative Technologie" / Citroen
      • Lancement marque DS "Different Spirit" / Citroën
      • Plateforme Anais Anais "Girls Tribu" / Cacharel   L'Oréal
      • Prix Stratégie Event 2014
      2

      innovations produit / service

      • Gamme de produits beauté nomade "Shiseido"
      • Axes de croissance "Go for Good / Galeries Lafayette"
      • Diesel Parfum "Love Anything"
      • LVMH, projet "Bercy"

       

       

      3

      contenus innovants

      • Exposition Palais de Tokyo "Girls Tribu"
      • Web TV sur l'organisation apprenante
      • Magazine, catalogue Premium, agence "Funny Bones"

       

      4

      production

      • website
      • social media, web tv
      • motion design
      • production video
      • identité graphique

    • People

       

      philippe strouk, chercheur d'or

      06 24 29 52 98 / philippe@theory-of-fictions.com

       

      ICN, DEA de psychanalyse Paris VIII. Directeur du Planning stratégique : TBWA, devarrieuxvillaret, H.

      Doctorant en psychanalyse, co-fondateur de Theory of Fictions.

       

      olivier roubert, passeur d'images

      06 84 23 83 43 / olivier@theory-of-fictions.com

       

      Ecole nationale supérieure des Beaux-Arts Paris. Création d’un poste de planneur visuel chez devarrieuxvillaret, H.

      Responsable du studio de création des DSAA à l’école Estienne, co-fondateur de Theory of Fictions

       

      michel duléry, connecteur de tribus

      06 80 93 63 77 / michel@theory-of-fictions.com

       

      Paris Dauphine, Wharton School MBA. 18 ans dans les agences de publicité internationales, Y & R, Grey, TBWA

      puis 18 ans dans les agences digitales, Ogilvy interactive, Duke, Publicis Sapient. En 2018, il rejoint Theory of Fictions, en tant qu’Associé.

       

    • Fictions

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